女性はどんな職業の方を集めていますか？

モデル、AV女優や航空業界などです。

正直、業界の中でもここまで質にこだわっているお店は珍しいと感じました。
外見の美しさはもちろん、元CAや芸能関係のような洗練された職業経験を持つ女性が多いという事実に、お店が掲げる「他では満足できない方のための店」というコンセプトの本気度を感じました。
在籍女性＝お店のブランド、その意識がスタッフ全体に行き渡っているのも印象的でした。

女の子の採用基準はなんですか？また、面接の際にチェックしている部分などあれば教えてください。

ご容姿、スタイル、当店のコンセプトに合っているか、接客が出来るか等です。

採用の基準は見た目だけでなく、コンセプトとの相性や接客力まで幅広くチェックされているとのこと。ただ美しいだけではなく、「お客様にどう寄り添えるか」を重視している姿勢に“選ばれた女性だけが在籍する”という言葉の納得感がありました。

在籍女性に高級店ならではの研修や講習はありますか？

お客様対応後に接客の指導を具体的にしております。

人気のある在籍嬢はどのような女性でしょうか？また人気がある理由はなんでしょうか？

当店のコンセプトにあっている女性です。理由は人に気に入られるのが得意という点でしょうか。

高級店というと完成された女性が集まっているイメージを持ちがちですが、入店後の接客指導を通して在籍女性がさらに磨かれていく環境が整っていました。
その中で人気を集めるのは、やはりお店のコンセプトに自然に馴染み、気に入られる力を持った女性たち。外見の美しさに加えて、空気を読む感性や、人との距離感を大切にできる女性が選ばれていることに、高級店ならではの品と奥深さを感じました。

どんなお客様が多いですか？

職業は経営者等で、年収1000万円以上。年代は30～50代が多いです。

まさに大人の男性が心から満足できる場所という世界観が、お客様層にもそのまま表れていました。厳選された女性と、選ばれた男性だけが交わる特別な空間。その品質へのこだわりが、自然と質の高い出会いを生み出しているのだと感じました。

リピートされているお客様はどのようなものを評価していますか？

女性の質と店の接客です。

リピーター様が評価するのは、やはり「女性の質」と「お店の接客」。その両軸がしっかりと整っているからこそ、再び足を運びたくなるのだと納得しました。
見た目や技術だけでなく、ホスピタリティのある女性と、丁寧でスマートな運営体制。どちらも欠けないからこそ、“大人の男性が安心して通えるお店”として信頼を集めているのだと実感しました。

次は問合せ状況や実際にどれくらい稼げるかについて掘り下げてみることに。

一日の中で新規のお客様からの問い合わせは何割ぐらいでしょうか？

リピーター様が多いので1割程度です。

新規のお問い合わせは全体の1割ほどというお話からも、どれだけ多くのお客様に信頼され、繰り返し利用されているかが伝わってきました。
一度体験したら忘れられない。そんな“本物のおもてなし”があるからこそ、高級店としてのブランドが確立されています。

週2回1日4時間勤務した場合の月収はいくらくらいでしょうか？

約80万円です。

在籍女性で過去最高に稼いだ金額はいくらでしたか？

1日70万円、1ヶ月500万円になります。

週2回・1日4時間という限られた時間でも、月収は約80万円。短時間勤務でここまで安定して稼げる環境は、まさに高級店ならではの強みです。
さらに驚いたのは、1日で70万円、1ヶ月で500万円という圧巻の実績。ただ“高収入”という言葉で片付けられない、その裏にあるのは女性の努力と、お店のバックアップ体制の手厚さ。
限られた時間でも最大限にパフォーマンスを発揮できる環境が整っているからこそ、多くの女性にとって“現実的に夢を叶えられる場所”になっているようです。

高級店ならではの悩みはありますか？

特になし。

「高級店ならではの悩みは特になし」という潔い回答に、正直少し驚きました。
それだけ運営体制が安定していて、スタッフ間の連携や在籍女性へのサポートが行き届いている証拠なのでしょう。悩みが生まれにくい環境こそが、このお店が長く支持され続けている理由のひとつだと実感しました。

次はその仕事内容について質問してみます。

在籍女性との関係性で気を付けている点はありますか？

気を付けなくても良い関係性を築ける女性が多いです。

待機所がある場合は、そこでの設備や雰囲気を教えてください。

個室待機で、アイロン等完備しています。

「気を付けなくても良い関係性を築ける女性が多い」という言葉に、在籍女性の人間性の高さと、お店との信頼関係の深さを感じました。無理なく自然体で働ける環境が整っているからこそ、長く安心して続けられるのでしょう。
また、待機所も完全個室でアイロンなどの設備も充実しているとのこと。細かな部分にも気を配った環境づくりは、まさに高級店としてのこだわりの表れ。見えないところでの丁寧さが、働く女性たちの満足度に繋がるということが改めて分かりました。

お店の宣伝で特にチカラを入れている事はなんですか？

広告費をかけて色々な媒体への投資です。

多くの集客を実現している背景には、やはり徹底した広告戦略がありました。媒体ごとにしっかり投資を行い、常にお客様の目に触れる仕掛けを欠かさない。そうした“見えない努力”の積み重ねが、在籍女性の高い稼働率や安定した収入にもつながっているのだと。集客力に自信があるからこそ、安心して働ける環境がある。まさにそれを体現しているお店です。

店舗で実施されている性病対策を教えてください。

月に1度以上の性病検査、お客様への性病検査の声かけ。

高級店だからこそ、安心・安全な環境づくりは欠かせない要素。在籍女性が不安なく働ける体制をしっかり整えている点にも、信頼の厚さが表れています。

求人応募を考えている女性へ一言。

緊張せずに一度面接へお越しください。貴女様の未来を共に考えさせていただきます。

これから高級デリヘルを利用しようとしている男性へ一言。

今までの常識を覆すこれからの新たな常識を提供いたします。

インタビューは以上となります。ご協力いただきありがとうございました！

ーー終わりに。
「club MARIA（クラブマリア）」のインタビューを通じて感じたのは、このお店が「高級店」という言葉の上にあぐらをかくのではなく、むしろその名に恥じないよう日々アップデートを重ねているという事実でした。
在籍するのは、単に美しいだけではなく、社会性や礼儀、思いやりのある“人として魅力的な女性”たち。
そして彼女たちが最大限に輝けるよう、採用時の見極めから日々の接客指導、顧客対応に至るまで、運営側の徹底したこだわりとサポートが存在しています。
働く女性が安心し、自信を持ってこの仕事に向き合える。それは、"稼げる"だけではない“続けられる理由”があるから。そして、その空気感こそが、お客様にとって「また会いたい」「ここに戻ってきたい」と思わせる魅力に直結しているのだと感じました。

この記事を読んで「club MARIA（クラブマリア）」のことが気になった方は、是非一度お問い合わせしてみて下さい。
女性にとっても男性にとっても、ただの“非日常”では終わらない、“記憶に残る場所”になることでしょう。


文｜高級デリヘル.JP編集部