芸能人キャストを支える高級店スタッフが語る運営の裏側とこだわり
club MARIA(クラブマリア)のスタッフの、女の子の採用基準やお客様へのサービスの心がけ、変わったオーダーなどをインタビューを通して紹介します。
目次 閉じる 開く
- 女性はどんな職業の方を集めていますか?
- 女の子の採用基準は?また、面接の際にチェックしている部分など。
- 在籍女性に高級店ならではの研修や講習はありますか?
- 人気のある在籍嬢はどのような女性でしょうか?人気がある理由はなんでしょうか?
- 在籍女性で過去最高に稼いだ金額はいくらでしたか?(1日もしくは月額)
- 一日の中で新規のお客様からの問い合わせは何割ぐらいでしょうか?
- 週2回1日4時間勤務した場合の月収はいくらくらいでしょうか?
- どんなお客様(職業・年代)が多いですか?
- リピートされているお客様はどのようなものを評価していますか?
- 高級店ならではの悩みはありますか?
- 在籍女性との関係性で気を付けている点はありますか?
- 待機所がある場合は、そこでの設備や雰囲気を教えてください。
- お店の宣伝で特にチカラを入れている事はなんですか?
- 店舗で実施されている性病対策を教えてください。
- 求人応募を考えている女性へ一言。
- これから高級デリヘルを利用しようとしている男性へ一言。
- ――終わりに。
前回の記事では「club MARIA(クラブマリア)」に在籍の芸能活動中のキャストさんにインタビューを答えていただきました。
芸能人や特別な背景を持つ女性をキャストに抱える高級店が、どのようなコンセプトや運営形態でその魅力を最大限に引き出しているのか。
今回は、店舗スタッフの方にインタビューを行い、お店が大切にしている理念や具体的な取り組みについて伺いました。
それではインタビュー内容をどうぞ。
ーー女性はどんな職業の方を集めていますか?
スタッフ:美意識が高い方、やる気がある方がいいです。
ーー女の子の採用基準は?また、面接の際にチェックしている部分など。
スタッフ:女性自体の魅力を探すのが僕達の仕事だと思ってますので稼げるような魅力を探すようにしてます。
美意識が高く、やる気のある方を求める姿勢から、働く女性が成長できる場を提供したいというお店の思いが伝わってきます。また、一人ひとりの魅力を見つけ出し、それを最大限に活かせるようサポートする姿勢には、女性の可能性を引き出そうとするプロ意識が感じられ、とても印象的です。
ーー在籍女性に高級店ならではの研修や講習はありますか?
スタッフ:講習や研修はありません。
高級店ならではの研修や講習がないとのことですが、それは女性自身の魅力や能力を尊重し、自然な形でその力を発揮していただく方針なのかもしれません。自主性を重んじるお店のスタンスが感じられますね。ーー人気のある在籍嬢はどのような女性でしょうか?人気がある理由はなんでしょうか?
スタッフ:自分がお客様の事を気に入ってるとお伝え出来てる方。
ーー在籍女性で過去最高に稼いだ金額はいくらでしたか?(1日もしくは月額)
スタッフ:1日貸切で100万程度です。
お客様に対して自分の好意や興味をしっかり伝える女性が人気とのことで、誠実なコミュニケーションが信頼関係や特別感を生み出しているのが伺えます。また、1日貸切で100万円という圧倒的な稼ぎを記録した女性もおり、高級店ならではのステージで女性たちの魅力が最大限に発揮されていることが感じられます。
ーー一日の中で新規のお客様からの問い合わせは何割ぐらいでしょうか?
スタッフ:1割程度です。
新規のお客様の問い合わせが1割程度という数字から、リピーターや常連のお客様が多くを占めていることが伺えます。これは、お店のサービスの質や女性たちの接客力が高く評価されている証と言えるでしょう。ーー週2回1日4時間勤務した場合の月収はいくらくらいでしょうか?
スタッフ:90万程度になります。
また、週2回・1日4時間勤務で月収90万円という驚くべき収入例は、限られた時間でもしっかり稼げる環境が整っていることを示しています。高級店ならではの効率的な働き方と高収入が、多くの女性にとって魅力的に映る理由の一つではないでしょうか。ーーどんなお客様(職業・年代)が多いですか?
スタッフ:40代の経営者の方が多いです。
ーーリピートされているお客様はどのようなものを評価していますか?
スタッフ:愛嬌です。
40代の経営者の方が多いというお話から、時間やサービスの質を重視するお客様層に支持されているお店であることが伺えます。また、リピーターの方々が評価しているのは『愛嬌』とのこと。女性の魅力だけでなく、親しみやすさや温かい接客が、お客様との信頼関係を深める重要なポイントになっているのでしょう。高級店ならではの上質な雰囲気と、女性の持つ愛嬌のバランスが、多くの方を惹きつけていると感じます。続いては職場環境についての質問を投げかけてみます。
ーー高級店ならではの悩みはありますか?
スタッフ:身嗜みに気をつかう事です。
ーー在籍女性との関係性で気を付けている点はありますか?
スタッフ:きちんと人として関係性を築いてます。
ーー待機所がある場合は、そこでの設備や雰囲気を教えてください。
スタッフ:綺麗で落ち着いた個室になります。
高級店ならではの悩みとして挙げられた『身嗜みに気を使うこと』は、接客業としてのプロ意識の高さが伺えます。また、在籍女性との関係性においては『人としての関係性を築く』という姿勢を重視されており、信頼を基盤としたコミュニケーションが、お店全体の雰囲気をより良くしているようです。
さらに、待機所については『綺麗で落ち着いた個室』とのことで、女性がリラックスできる環境を整えている点も高級店ならではの配慮が感じられます。細部にまで行き届いた気遣いが、お店の品格を支えているのでしょう。
ーーお店の宣伝で特にチカラを入れている事はなんですか?
スタッフ:女性の容姿を見せるのではなく、隠さないとお仕事出来ない女性がいる事を推してます。
これは、外見だけでなく内面や個々の魅力を大切にし、お客様に特別な価値を提供する姿勢が感じられます。女性たちが安心して働ける環境を作りながら、お店としての独自性をしっかり打ち出している点が非常に印象的です。
ーー店舗で実施されている性病対策を教えてください。
スタッフ:月一度の性病検査と接客時に消毒液の配布です。
衛生管理にしっかりと取り組まれているとのこと。女性やお客様の安全を守るための徹底した対策は、高級店としての信頼感や安心感につながります。このような取り組みが、働く女性にとっても利用するお客様にとっても、安心できる環境を提供しているのでしょう。
ーー求人応募を考えている女性へ一言。
スタッフ:高級店だからとハードルあげないでいいので気軽にお越しして頂きたいです。
ーーこれから高級デリヘルを利用しようとしている男性へ一言。
スタッフ:最高のお時間をお楽しみ下さいませ。
――終わりに。
今回のインタビューを通じて、お店が大切にしている『女性一人ひとりの魅力を最大限に活かすこと』『信頼を基盤とした関係性の構築』『衛生管理への徹底した配慮』といった姿勢がしっかりと伝わってきました。
さらに、待機所の落ち着いた環境づくりや、容姿だけでなく内面の価値を重視した宣伝方針など、細部に至るまで女性とお客様の安心と満足を考えた運営が特徴的です。
このような丁寧で温かい店舗運営が、高級店としての品格と信頼感を支えているのでしょう。
これからも「club MARIA(クラブマリア)」が業界内でどのようにその特色を活かしていくのか、引き続き注目して参ります。
このインタビューを読んで「club MARIA(クラブマリア)」のことが気になった方は、是非一度ご利用し、本物を味わってみて下さい。最高の一夜になることは間違いないでしょう。
文|高級デリヘル.JP編集部
さらに、待機所の落ち着いた環境づくりや、容姿だけでなく内面の価値を重視した宣伝方針など、細部に至るまで女性とお客様の安心と満足を考えた運営が特徴的です。
このような丁寧で温かい店舗運営が、高級店としての品格と信頼感を支えているのでしょう。
これからも「club MARIA(クラブマリア)」が業界内でどのようにその特色を活かしていくのか、引き続き注目して参ります。
このインタビューを読んで「club MARIA(クラブマリア)」のことが気になった方は、是非一度ご利用し、本物を味わってみて下さい。最高の一夜になることは間違いないでしょう。
文|高級デリヘル.JP編集部
今回の取材協力店
club MARIA(クラブマリア)
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06-6630-6190
本日の出勤
2月5日(水)【本日】
club MARIA(クラブマリア)
大阪難波
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取材者 高木優照
昭和51年生まれの40代子持ち。
高級デリヘルの利用方法や楽しみ方をご紹介する『高級デリヘルお遊びガイド』の編集者。
未だに暇あればデリヘルを利用するタフさ。情報量と仕事への情熱は誰にも負けない。
流行りものが大好きなのに、会社では常にアロハシャツを着ている。
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