【一問一答】顧客からの信頼を勝ち取る秘訣は、スタッフとキャストの関係性にあり
MIRAI TOKYO 六本木店のスタッフの、女の子の採用基準やお客様へのサービスの心がけ、変わったオーダーなどをインタビューを通して紹介します。
目次 閉じる 開く
- 女性はどんな職業の方を集めていますか？
- 女の子の採用基準は？また、面接の際にチェックしている部分など。
- 在籍女性に高級店ならではの研修や講習はありますか？
- 人気のある在籍嬢はどのような女性でしょうか？人気がある理由はなんでしょうか？
- 在籍女性で過去最高に稼いだ金額はいくらでしたか？(1日もしくは月額)
- 一日の中で新規のお客様からの問い合わせは何割ぐらいでしょうか？
- 週2回1日4時間勤務した場合の月収はいくらくらいでしょうか？
- どんなお客様（職業・年代）が多いですか？
- リピートされているお客様はどのようなものを評価していますか？
- 高級店ならではの悩みはありますか？
- 在籍女性との関係性で気を付けている点はありますか？
- 待機所がある場合は、そこでの設備や雰囲気を教えてください。
- お店の宣伝で特にチカラを入れている事はなんですか？
- 求人応募を考えている女性へ一言。
- これから高級デリヘルを利用しようとしている男性へ一言。
- ――終わりに。
東京の夜を彩る高級デリヘル店「MIRAI TOKYO 六本木店」では、一流のサービスと厳選されたキャストが在籍していることで知られています。前回の記事ではそんな「MIRAI TOKYO 六本木店」に在籍している藤田ひかるさんからキャスト目線でインタビューに答えていただきましたが、今回のインタビューでは、どのようにして彼らが業界の頂点に立ち続けているのかを店舗スタッフに焦点を当てて探求しました。
彼らの採用基準の高さ、キャストとの独自の関係性、そして顧客が繰り返し訪れる理由に迫ります。
今回のインタビューで明らかになる、高級デリヘルの世界の裏側とは？一体どのような施策やコンセプトを持っているのか？その辺の部分も聞くことができると思うので楽しみなところです。それではインタビュー内容をどうぞ。
ーー女性はどんな職業の方を集めていますか？
スタッフ：職業に偏見はなく、笑顔が良い子を採用しています。
ーー女の子の採用基準は？また、面接の際にチェックしている部分など。
スタッフ：独特すぎない服装かつ、座ったときの姿勢や落着きがあるかどうかを見ています。
採用基準は一見シンプルですが、それには深い洞察が必要です。職業を問わず、自然体で笑顔が魅力的な女性を選ぶことで、クライアントに真の癒しを提供しようとしています。
面接では、服装や姿勢が彼女たちの人柄やプロフェッショナリズムを象徴しており、落着いた振る舞いを通じて高級感を演出しています。
これらの細かい点に注意を払うことで、業界内での独自のポジションを確立しているのだと感じました。
ーー在籍女性に高級店ならではの研修や講習はありますか？
スタッフ：講習はございません。しかし、男性経験が本当に少なくてサービスのサの字も分からない子は面接の時間とは別に時間を取ってプレイ内容を言語化した質疑応答スタイルでサービスの流れを指南しております。
ーー人気のある在籍嬢はどのような女性でしょうか？人気がある理由はなんでしょうか？
スタッフ：お客様の想像を超えた女性であり続けるか、居心地の良さを醸し出せる女性です。人気な女性は皆さんもれなく女性らしい声質をしている傾向がみられます。
特に初心者に対しては、経験不足を補うためにサービス内容を詳細に説明する質疑応答形式のセッションを実施しているようです。これにより、新人キャストでも顧客の期待を超えるサービスを提供する能力を身につけることができます。また、人気のある在籍女性は、客の心地よさを大事にする姿勢と女性らしい声質が鍵となっています。
このように、細部にわたる配慮とキャストの質へのこだわりが、同店の高級感と顧客満足度を保てる要因のようです。
ーー在籍女性で過去最高に稼いだ金額はいくらでしたか？(1日もしくは月額)
スタッフ：お仕事ができる時間にシフト時間を短くても提出し続けた女性でひと月120万円です。1日だと30万円でした。
在籍女性の収入に関する情報は、業界の高級感とキャストの努力の成果を示しています。ひと月で120万円、1日で30万円という数字は、短時間でも効率よく稼げるシステムと、女性が顧客から高く評価されている証拠です。
この収入実績は、キャストが自身の時間を賢く管理し、顧客に対して質の高いサービスを提供していることを示しており、業界内での同店の地位を強化しています。
ーー一日の中で新規のお客様からの問い合わせは何割ぐらいでしょうか？
スタッフ：2割～3割まではいかないくらいです。
ーー週2回1日4時間勤務した場合の月収はいくらくらいでしょうか？
スタッフ：週2回休まず出勤できたら30万円は月収で超えられると思います。
新規のお客様からの問い合わせが全体の約2割を占めるして、店舗の既存の顧客基盤の強さと、リピーターの高い忠誠度を示しています。また、週に2回、1日4時間の勤務で月収が30万円を超えることができるとのことから、高級デリヘル店としての高い報酬体系が明らかになります。
これは、女性にとって魅力的な働き方を提供しており、質の高いサービス提供が期待される理由の一つと言えるでしょう。
ーーどんなお客様（職業・年代）が多いですか？
スタッフ：19歳お金を貯めました！と素直にきっかけを教えてくれる若い青年や60代になっても男を忘れないダンディな方も幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。ビジネスに携わってる方は多いかもしれません。芸能の方やスポーツ選手もいるかもしれませんが女性からお客様の職業を聞き出したりはしない方針なので実際にいらっしゃるとは思いますが把握はしておりません。
ーーリピートされているお客様はどのようなものを評価していますか？
スタッフ：女性個人のパーソナリティや我々スタッフとのお時間を評価いただいていると自己分析しております。
顧客層が非常に多様であり、若い青年からダンディなシニアまで幅広い年代の男性が訪れています。特に、ビジネス関係者が多いとのことですが、芸能人やスポーツ選手のような公の場に出るような職業の方も利用されている可能性があるとされています。店の方針としてお客様の職業を積極的に聞き出すことはなく、プライバシーの保護に努めているのが伺え、こういった点からも顧客からの信頼を得ている証拠だと感じました。
リピート顧客からは、女性の個性やスタッフの対応が高く評価されていることから、同店が提供するパーソナライズされたサービスが好評であることが窺えます。このようなアプローチが、顧客満足度の向上とリピーターの増加に寄与していると考えられます。
ーー高級店ならではの悩みはありますか？
スタッフ：当店ではお客様がどのランクの女性を選んでもらってもご満足いただける評価を得られるところを目指しております。高いからいい子がいるのは当たり前で他のランクにもレベルが高い子がいることを未だに気づいてもらえないところですかね。
ーー在籍女性との関係性で気を付けている点はありますか？
スタッフ：厳しく言えば仲良くしないことを徹底しています。どうしてもお互い人間なので厳しく律する距離感を保ち、まあいいでしょう。という甘えが許さる関係を続けないことです。
ーー待機所がある場合は、そこでの設備や雰囲気を教えてください。
スタッフ：個室とカウンター席、ソファ席があり温かいお茶やココア、冷たいお水やコーヒーもいつでも飲めることができます。たまにアイスが冷凍庫に不定期で入ってることもありますｗ
在籍女性との関係性においては個々のプライベートを尊重し、過度に親しくなることを避けることで、プロフェッショナルなサービス提供を維持しているようです。これにより、お互いの立場を明確にしサービスの質を高めることができるのでしょう。待機所については、個室、カウンター席、ソファ席が設けられており、飲み物やアイスクリームなどの細かい配慮が、日々の緊張を和らげ、リラックスした環境を作ることで、女の子もより良いサービスを提供できている。
このような環境づくりは是非他の店舗にも参考にしていただきたい点であると感じました。
ーーお店の宣伝で特にチカラを入れている事はなんですか？
スタッフ：在籍プロフィールとプロフィール写真、一日の出勤人数をとにかく揃えることです！
お客様が選びやすい環境を提供し、それぞれのお客様に最適な女性を選んでもらうための努力を惜しまない姿はまさにプロの仕事です。プロフィール写真や情報は常に最新の状態を保ち、正確で魅力的な内容であることは一見当たり前のことではありますが、なかなか難しかったりします。
そんな中で、この日々積み重ねた仕事の1つ1つが顧客からの信頼を勝ち取り、リピーターを増やす一因となっているのでしょう。
ーー求人応募を考えている女性へ一言。
スタッフ：どこで輝けるかはどうかはお店を選んでいただけた女性の選択次第です。その輝けるお店が当店であれば嬉しいです。
ーーこれから高級デリヘルを利用しようとしている男性へ一言。
スタッフ：当店では未来永劫お客様と女性キャストの全ての方に認められる信頼されるお店づくりを目指します。我々スタッフとのやり取りにて少しでも良い雰囲気を感じられましたらぜひともご利用いただければ嬉しいです。
インタビューにご協力頂き、ありがとうございました！――終わりに。
この店では、外見だけでなく、客との心地よい関係を築ける人柄とサービス精神を持つ女性のみを採用しています。
このような選抜プロセスにより、顧客が一度の訪問で感じる満足度が非常に高くなり、リピーターへとつながります。
また、スタッフとキャストの間には、仕事上の親密さを避けつつもサポートは惜しまないという距離感が保たれています。これにより、プライバシーが守られつつも、必要なサポートを受けられる環境が確保されており、キャストが長く安心して働ける基盤が整っています。
こうした徹底した人材管理とキャストサポートが、高級デリヘル店としての信頼と評判を不動のものにしているのです。
これからも「MIRAI TOKYO 六本木店」が業界内でどのようにその特色を活かしていくのか、引き続き注目して参ります。
このインタビューを読んで「MIRAI TOKYO 六本木店」のことが気になった方は、是非一度ご利用し、本物を味わってみて下さい。最高の一夜になることは間違いないでしょう。
文｜高級デリヘル.JP編集部
今回の取材協力店
MIRAI TOKYO 六本木店
六本木発～
店舗タイプ
- 推奨優良
- WEB予約
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- クレ決済
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- AV女優
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- エピソード
在籍女性タイプ
- セレブ系
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- OL系
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- マダム系
- その他
10:00～翌6:00
60分37,000円～
03-6459-1219
～ 優しくて、純真「ピュア」な女の子だけを採用 ～
本日の出勤
MIRAI TOKYO 六本木店
六本木
- 資格
- 18歳以上（高校生不可） ■18歳～30歳位まで 高校生不可 大学/短大生、専門学生可 なお、30代の女性でも、容姿に自信のある方であれば歓迎いたします。 （※未経験大歓迎/安心して始めていただけます）
- 給与
- 日給100,000円以上+α確実です。 【具体的には】 60分コース ￥40,000 90分コース ￥70,000 120分コース ￥100,000 以降 ￥20,000/30分加算 本指名 ￥5,000～￥10,000 一日の給与例 90分50,000円＋120分70,000円＋90分(本指名)＝175,000円 一日の給与例 120分100,000円＋90分120,000円＝220,000円 ※雑費、送り代、罰金、その他、給与から差し引かれるものは一切ございません
- セレブ系
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- その他
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取材者 高木優照
高級デリヘルの利用方法や楽しみ方をご紹介する『高級デリヘルお遊びガイド』の編集者。
未だに暇あればデリヘルを利用するタフさ。情報量と仕事への情熱は誰にも負けない。
流行りものが大好きなのに、会社では常にアロハシャツを着ている。
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