スタッフ：見た目はもちろん、社会常識があるか、マナーや品格、言葉使い、性格などの内面を非常に重視しています。職業では選んでいません。

高級デリヘルを利用するお客さんは優しい御仁が多いが、すぐに心を掴むというのは容易ではない。見た目が良いことはもちろんだが「マナーや品格、言葉使い、性格」などと言った＋αの要素が求められてくる。やはり流石は高級店と言ったところである。
お店のコンセプトが垣間見えたところで次の質問へ。

スタッフ：服装や化粧、髪型のチェック程度です。

ここは意外とシンプル。厳しい面接をクリアしているので、細かいサービス内容等は実際にお客さんと接して女の子が臨機応変に対応していくという事だろう。
では実際に利用するお客さんはどういった方が多いのか？
少し掘り下げて聞いてみることにした。

スタッフ：40代・50代が多いですね。

スタッフ：女性の質(見た目・マナー・プレイ)ですね。

スタッフ：見た目が美しいだけでなく、お客様にとにかく満足して頂こうという心掛けです。

高級デリヘルを利用するお客さんは、女性の内面もしっかり見て指名をしている。前回インタビューした蘭嬢がまさに見た目と内面の良さ両方を兼ね備えていた。相手を想って接客をすればお客さんもしっかりと答えてくれる。
もちろんそれは蘭嬢だけでなく、在籍女性全員の心掛けが徹底されているとのこと。

「Executive Club Noir」が支持されている理由が分かったところで、今度は働き方について質問をしてみる。

スタッフ：1日8万円です。

スタッフ：35万〜40万です。

やはり流石高級店。努力したからこそ得られる報酬が高ければ働く女の子にとってのモチベーションや余裕となり、目の前のお客さんのことに専念できる。これはとても大切なことだ。

スタッフ：9割くらいです。

渋谷は老舗と新店が混在しているエリアである。そして高級デリヘルを利用するお客さんは失敗をしたくないという人が多い。そんな中、新規が多いというのは宣伝効果に力を入れ、老舗から流れてきたお客さんからの評判が良い証拠。
これが激戦区「渋谷」で生き残る術なんだと改めて感じた。
ようやく核心へ辿り着いてきたので、次はスタッフ業務について質問をしてみることに。

スタッフ：女性の面接をとにかく厳しくしているので、他店様に比べたら在籍が多くはありません。

在籍嬢が多いことに越したことはない。採用しようと思えばできるはずなのだ。
しかしお店のコンセプト守るため、そしてお客さんの満足度を下げないためにも、ここは譲れないのだろう。

スタッフ：女性とは仕事が入った時や事前予約の問い合わせが入った以外は会話をしない様にしています。また、できる限り女性の要望に応えられるようにしています。

これは前回の蘭嬢のインタビューでも答えているが、お互い丁度いい距離感が大切であり、仕事がしやすい環境づくりが徹底されている。

スタッフ：インターネット広告です。

今回お忙しい中インタビュー企画に答えて頂いているように、広告にとても力を入れている。
それが先述の「新規9割」に繋がっているのだ。このことからも、スタッフさん達の日々の努力が感じられます。

スタッフ：当店ではお客様と女性、スタッフの健康と安全を考慮し、女性とスタッフにマスクの着用と手洗い、うがいを義務付けております。 新型コロナウィルスだけでなく他の感染症や疾患の疑い、体調不良の場合も完治するまでは女性を出勤停止をさせております。
また、お客様にも女性到着までの間に手洗いとうがいをお願いしております。 不衛生な方、そう受け取られる方、感染症の疑いがあると女性が判断した場合にはサービスを停止致します。

今回のコロナウィルス感染拡大の影響は非常に深刻であり、Executive Club Noirも例外ではないとの事。そんな中でも試行錯誤を続け、女の子とお客さんの安全を守る為に日々試行錯誤をしている様子は頭が下がります。

最後にこれからの利用する方に向けて一言頂いた。

スタッフ：面倒な写メ日記もなく、待機場もないので人間関係で悩む事もなく自由出勤で働きやすいですよ。

スタッフ：女性の質に拘っておりますので、是非。

アンケートご協力ありがとうございました。

――終わりに――
インタビューを終えてみて、このお店はお客さんと在籍女性の双方が満足できる環境づくりが素晴らしいと感じた。
採用基準の高さはお客さんに満足していただく為であり、それは結果的に女の子のリピートに繋がる。
厳しさは所謂、在籍女性への優しさであると学んだ素晴らしいインタビューでした。
この記事を読んで「Executive Club Noir」の事が気になった方は是非店舗ページを覗いてみて下さい。
ご一読いただきありがとうございました。それではまた次の高級店インタビューでお会いしましょう。